七臺(tái)河銷售“七項(xiàng)問責(zé)”對(duì)違章“零容忍”
來源: 中國(guó)石油新聞中心 瀏覽: 2547 發(fā)布于2011年09月08日
七臺(tái)河銷售分公司在落實(shí)三基工作中,把強(qiáng)化安全管理作為重點(diǎn),實(shí)行七項(xiàng)“問責(zé)”,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
隱患問責(zé),按照“把隱患當(dāng)做事故對(duì)待”的理念,進(jìn)行隱患分類,實(shí)行隱患問責(zé);報(bào)告問責(zé),基層單位對(duì)所發(fā)現(xiàn)的隱患,必須“零時(shí)限”報(bào)告,提高執(zhí)行能力和落實(shí)能力;監(jiān)管問責(zé),對(duì)施工管理實(shí)行監(jiān)管問責(zé),對(duì)監(jiān)管不到位的有關(guān)責(zé)任人,實(shí)行責(zé)任追究,提高監(jiān)管能力;時(shí)限問責(zé),對(duì)定期完不成隱患整改的有關(guān)部門和人員,實(shí)行時(shí)限問責(zé),強(qiáng)化治理、整改力度;部門問責(zé),有關(guān)部門對(duì)安全工作檢查不細(xì),監(jiān)管不力,對(duì)存在隱患熟視無睹等問題,實(shí)施部門問責(zé),強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任;崗位問責(zé),一線崗位員工對(duì)崗位隱患情況不清楚、不能及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告情況的,實(shí)施崗位問責(zé),增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí);違規(guī)問責(zé),按照“六大禁令”的規(guī)定,凡違反其中之一者,實(shí)施“零容忍”無訴求問責(zé),強(qiáng)化安全管理。